Tayar merupakan produk keselamatan dan juga bahan strategik, yang bukan sahaja berkaitan dengan ekonomi negara dan mata pencarian rakyat, malah turut melibatkan pembangunan serta kemajuan tamadun sosial.

Menghasilkan tayar yang baik adalah janji murni Sailun kepada pengguna, pelanggan, dan masyarakat, serta merupakan prinsip tertinggi yang dipatuhi oleh semua warga Sailun dan manifestasi terbaik bagi nilai syarikat. Sailun memberikan tumpuan kepada pembangunan dan aplikasi teknologi serta perkhidmatan tayar getah. Melalui inovasi, penyelidikan dan pembangunan (R&D), serta pengejaran kualiti yang tidak berbelah bahagi, Sailun terus menyediakan produk dan perkhidmatan tayar yang lebih berkualiti dan lebih hijau kepada pengguna dan masyarakat, menjadikan pergerakan manusia lebih selamat dan bebas, serta operasi masyarakat lebih cekap dan harmoni.

Melalui pengukuhan orientasi pasaran yang berterusan, pendalaman penyelidikan asas, penambahbaikan pengurusan dalaman, dan pengoptimuman peruntukan sumber, Sailun terus berusaha dalam aspek autonomi teknologi, pembuatan pintar, serta pengantarabangsaan jenama. Kekuatan komprehensif dan imej perusahaan telah berkembang dan meningkat dengan pesat. Pada masa hadapan, Sailun akan terus melangkah ke arah siri teknologi autonomi, pembuatan digital pintar tanpa pemandu, dan pengglobalan jenama mewah. Syarikat akan terus memupuk produktiviti berkualiti baharu dan pembangunan berkualiti tinggi yang berterusan. Dengan produk dan perkhidmatan yang cemerlang, Sailun mewakili industri tayar China untuk menjadi antara yang terawal memasuki barisan jenama kelas pertama antarabangsa, serta menjadi syarikat tayar yang dihormati, dipercayai, dan berpengaruh di dunia.

Menafikan diri adalah satu bentuk keberanian dan juga satu tahap pencapaian. Penafian dalaman yang proaktif ini sangat berharga, dan keberanian ini datang daripada kesedaran diri yang mendalam serta keyakinan yang teguh terhadap masa hadapan. Tanpa penafian, tidak akan ada pembangunan; tanpa penafian, tidak akan ada inovasi. Kami membenarkan kegagalan dalam inovasi, tetapi sama sekali tidak membenarkan ketiadaan inovasi. Kami bertoleransi terhadap kegagalan dan sanggup menanggung kos kegagalan inovasi tersebut. Warga Sailun harus sentiasa mengekalkan semangat untuk berinovasi dan berwirausaha, serta sikap sentiasa menilai dan meninggalkan perkara yang lama, demi memacu kemajuan berterusan perjuangan Sailun.

Apa yang paling membimbangkan pekerja adalah apa yang paling diperhatikan oleh perusahaan. Keinginan dan pengejaran pekerja terhadap kehidupan yang lebih baik adalah urusan terbesar syarikat. Syarikat perlu memahami dan mendalami keperluan pekerja yang berbeza pada tahap yang berbeza, membantu pekerja menyelesaikan pelbagai kesulitan, kesusahan, kebimbangan, dan harapan dalam pekerjaan, pembelajaran, dan kehidupan, serta menghapuskan kebimbangan mereka agar mereka dapat menumpukan perhatian sepenuhnya kepada pekerjaan. Pada masa yang sama, setiap warga Sailun juga perlu memupuk semangat kepunyaan dengan menganggap "urusan syarikat adalah urusan saya", mengambil matlamat pasukan sebagai tanggungjawab sendiri, serta terus mencipta nilai dan memberi sumbangan kepada organisasi.

Bekerja keras adalah sikap asas warga Sailun terhadap pekerjaan. Menjadikan bahan lebih kaya, menjadikan rohani lebih berisi, dan menjadikan kehidupan pekerja lebih bahagia adalah nilai dan makna asas kewujudan perusahaan. Melalui kerja keras, di samping mencipta nilai, warga Sailun bukan sahaja membolehkan diri mereka dan keluarga menjalani kehidupan yang lebih baik, malah turut menjadikan kehidupan orang lain lebih bahagia dan masyarakat lebih indah.

Sekumpulan orang yang mempunyai cita-cita dan pengejaran, sekumpulan orang yang saling menyukai, sekumpulan orang yang profesional dan boleh dipercayai berkumpul bersama. Semua orang adalah komuniti dengan nasib yang sama, beroperasi pada frekuensi yang sama, sejiwa dan sehati, berpegang kepada prinsip jangka panjang, dan menumpukan seluruh hidup untuk menyempurnakan satu matlamat perjuangan bersama.